Publicado en línea el Miércoles 20 de abril de 2016, por Elizabeth Peger

La estimación del gremio contempla alrededor de 3000 cesantías, a los que se agregan otros 9000 trabajadores afectados por programas de suspensiones rotativas o reducción de la jornada laboral, anticiparon referentes del entorno de Caló. Estos datos constituirán el eje de las deliberaciones de hoy del plenario metalúrgico, en el que la conducción sindical buscará el consenso interno para definir una estrategia de acción en defensa de la estabilidad del empleo en la actividad.

En esa línea, cerca de Caló defendieron la apuesta de firmar un acuerdo salarial anual por el temor de tener que rediscutir la paritaria en el contexto de mayores dificultades laborales. Y anticiparon que el jefe gremial pretende sellar en las próximas horas el pago de un anticipo salarial equivalente a un aumento del 18% para el mes de abril y a cuenta del convenio anual.


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