Publicado en línea el Sábado 2 de agosto de 2014, por fuentes: ANRed + Trabajadores de Prensa


La historia sin fin: nuevos despedidos en el diario Hoy

por ANRed

"Temporada 2014" de despedidos en el diario Hoy

De los cinco trabajadores despedidos en la tarde de este viernes, cuatro de ellos trabajaban en negro, como gran parte del resto de la redacción, que si no están fuera del registro formal de trabajo deben hacerlo en carácter de monotributistas obligados por la dueña de la empresa, la señora Myriam Renée Chavez de Balcedo. Esta es una historia que se vuelve a repetir en el diario Hoy, pero aún con más crudeza. Los despidos no terminan hoy con estos cinco trabajadores, y desde la redacción creen que se van a extender aún a diez trabajadores más.

Y para entender aún más la gravedad de los métodos utilizados por la directora del diario, los despidos de hoy estuvieron acompañados por la presencia intimidatoria de un hombre desconocido para cualquiera de los trabajadores hasta ese día, que fue dispuesto y pagado por la dueña, para sacar por la fuerza a los trabajadores echados del edificio. Los despedidos no son un caso aislado; ya en varias redacciones y canales de televisión del país se está luchando por la reincorporación de puestos de trabajo que se han perdido, suspensiones y despidos arbitrarios como los que tuvieron lugar hoy en la redacción de calle 32 entre 3 y 4.

Los trabajadores de prensa del país vienen sosteniendo distintas luchas para discutir aguinaldos y paritarias, tal es el caso de C5N donde hace pocos días despidieron a veinte de sus trabajadores. Como en el “Hoy”, en ninguno de los casos hubo telegramas de aviso, una práctica recurrente en la señora Balcedo, que desde hace años viene aplicando los mismos métodos para recortar personal cuando se le ocurre.

Contacto: David Barresi 0221-15-4555949

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Repudio y movilización por despidos en Diario Hoy

por CTP

El Sindicato de Prensa Bonaerense aprobó medidas de acción directa ante el despido de cinco trabajadores del Diario HOY de La Plata, a quienes se les impidió ingresar a la empresa para desarrollar sus labores.

Al repudiar la decisión patronal, se reclamó la urgente intervención de la Provincia de Buenos Aires ya que estos despidos violan las normas acordadas por el gobernador Daniel Scioli y centrales empresarias para mantener los puestos de trabajo, con el agravante que en el caso del diario HOY el propio Estado bonaerense otorga pautas publicitarias a una empresa con trabajadores en negro en abierta violación del artículo 64 de la ley 12.908 Estatuto de Periodista Profesional.

Es además censurable que los despidos se producen en momentos que se está desarrollando el proceso de afiliación sindical de los trabajadores del diario para la posterior elección de Delegados y que, precisamente, entre los despedidos están compañeros que distribuyeron fichas de adhesión al Sindicato de Prensa Bonaerense.

La persistencia de irregularidades en el diario HOY por trabajadores no registrados y de escalas salariales por debajo del Convenio Colectivo se ven agravadas por estos injustificados despidos a lo que se agrega la amenaza de nuevas reducciones en la planta de trabajadores.

Por ello, dentro de “estado de alerta y movilización” vigente, el Secretariado aprobó la realización de medidas de acción directa que serán coordinadas con la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) para exigir la reincorporación de los compañeros despedidos y evitar nuevas cesantías que alteran la paz social.

Comisión Directiva
Sindicato de Prensa Bonaerense

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SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DEL DIARIO HOY!

01/08/2014

IMPUNIDAD E ILEGALIDAD EN EL DIARIO HOY

Son constantes los bastardeos y presiones por parte de la dueña del Diario HOY, Myriam Renée Chávez de Balcedo, a los empleados de toda la redacción – alrededor de 50 periodistas y diseñadores. A más de 15 trabajadores los mantiene como monotributistas -o sea que les salen gratuitos sus aportes- incumpliendo todas las normas laborales existentes.

Bajo ese régimen, la dueña del diario ejerce periódicos despidos injustificados y solo basados en su lógica de presión sobre su planta (renueva su personal gratuitamente, ahorrándose razones, indemnizaciones, etc.). Para graficar: en los últimos cinco años hubo más de sesenta despidos.

HOY, no fue excepción. HOY se despidieron a 5 trabajadores, colegas, de una zaga de 15 despidos “proyectados”, sin previo aviso, para el mes de agosto. En el diario se respira el miedo. Miedo por perder la fuente laboral e indignación de los empleados ya que están impedidos de llevar adelante cualquier intento de ejercer sus derechos sindicales.

David Barresi, periodista despedido esta mañana, explicó la situación que muchos de los trabajadores de los medios de la ciudad de La Plata conocemos a la perfección. Es hora de dejar de lado las tibiezas y comenzar los debates relegados o negados dentro del Sindicato de Prensa Bonaerense - SPB FATPREN- democratizándolo; asumiendo los derechos adquiridos como trabajadores de prensa, enmarcando esta situación en un escenario de continuos y sucesivos despidos en los medios locales y nacionales, precarizaciones y bastardeo de la profesión.

SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DEL DIARIO HOY!

Testimonio de David Barresi, Lic. en Comunicación social, trabajaba en el sector política del diario, HOY despedido ilegalmente:

“Cuando llegamos al diario a dos de los periodistas y a una diseñadora nos comunican que estábamos despedidos. De los tres, sólo yo estaba en blanco. Nos hicieron ir a hablar con el abogado del diario, él nos comunica la situación, sin haber enviado telegrama ni nada, pero verbalmente nos dice que por razones de “ajuste” comenzaron los primeros, de los 15 despidos que el diario prevé para la semana entrante ( hoy fueron 5 personas, 3 periodistas y 2 diseñadoras). En ningún lado la empresa avisó al personal que entró en crisis con lo cual el despido es injustificado, así se lo hice saber al abogado. Nos hablaron de indemnizaciones pero tres de mis compañeros son trabajadores “en negro”, con lo cual no sabemos si van a cumplir con eso. Luego de la charla, sin más argumentos, entró una persona de seguridad a la oficina y nos echaron del diario.”

“La comunicación fue toda verbal, no hay ninguna comunicación formal aún. Nosotros vamos a presentar un telegrama para denunciar que no nos dejaron entrar a nuestros lugares de trabajo. Nuestro telegrama deja constancia que no hicimos abandono del mismo.”

“Los compañeros y colegas del medio están muy preocupados y a la vez indignados por este maltrato laboral y la ilegalidad con que la empresa se maneja. La situación del Diario HOY no es sorprendente para ningún periodista o fotógrafo de esta ciudad, las malas condiciones de trabajo, las situaciones de violencia que se generan dentro de las instalaciones con total impunidad. Nosotros estamos yendo esta misma noche al sindicato de prensa –FATPREN- y esperamos que el mismo se pronuncie y tome medidas. Nosotros no nos consideramos despedidos porque no hay justificación que lo amerite y exigimos la inmediata reincorporación de los 5. Si tenemos que llegar a pedir reuniones con el Ministerio de trabajo lo haremos también porque este accionar es vergonzoso.”

“Somos conscientes de que es política del diario perseguir a los trabajadores y que no es azaroso que a dos de los compañeros que hemos sido despedidos nos hayan “marcado” por organizarnos dentro del diario. Intentamos solicitar mejores condiciones laborales. Con lo cual, creemos que los despidos pueden estar vinculados a la actividad gremial de muchos de nosotros. Pero es lo más lógico frente a las condiciones laborales que tenemos – forzamiento de renuncias, trabajadores precarizados o “en negro” por más de año y medio en funciones; no tener equipos ni insumos para trabajar (cámaras fotográficas, computadoras, grabadores digitales), tener sólo un franco semanal y no dos como indica la ley, despidos ilegítimos, maltrato psicológico permanente y amenazas por parte de la dueña del diario absolutamente naturalizadas (por ejemplo: el jefe de deportes cabeceó a un fotógrafo y le rompió el tabique) , formar parte de un convenio colectivo de trabajo que no nos corresponde como trabajadores de prensa con lo cual eso es en desmedro de los salarios, no poder afiliarnos al sindicato ni tener representantes gremiales, no se cumplen los derechos básicos de un régimen laboral legal. Sin decir la cantidad de suspensiones arbitrarias con descuentos salariales por cualquier justificativo.”


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