Publicado en línea el Viernes 26 de febrero de 2016, por Laura Vales

Los dirigentes docentes explicaron que el inicio o no de las clases depende ahora de las negociaciones en cada provincia.

El Gobierno y los gremios docentes acordaron un aumento que llevará el salario inicial de los maestros a 7800 pesos en febrero y a 8500 en julio, desde los actuales 6060. Como parte de su propuesta, el Estado nacional incrementó el Fondo de Incentivo Docente, lo que habilitará a las provincias a hacer mejores ofertas salariales. La propuesta que permitirá cerrar la paritaria nacional implica una recomposición del 40 por ciento del salario inicial, número que está muy por encima del techo del 25 por ciento que el presidente Mauricio Macri y su equipo económico intentaron instalar al inicio de la discusión. Los docentes rompieron así el techo en la paritaria nacional, con un acuerdo que facilita además que logren lo mismo las provincias.

De hecho, anoche estaba avanzando la negociación con la gobernación de María Eugenia Vidal –donde según fuentes gremiales estarían acordando una mejora del 34 por ciento– y la de la Ciudad de Buenos Aires -en este caso, el aumento va del 33 al 37 por ciento-. La expectativa es que ahora puedan seguir el mismo camino distritos como Córdoba, Santa Fe, Mendoza y Tierra del Fuego, en las que ya hay paros anunciados (ver aparte).

El ministro de Educación, Esteban Bullrich, acompañado por su par de Trabajo, Jorge Triaca, formalizó el anuncio anoche, poniéndole un final a la paritaria docente más incierta de la historia. La semana pasada, Bullrich había ofrecido esta mejora del 40 para el salario inicial (que es tomado como salario testigo por el resto del país), pero antes de firmar el acta correspondiente, ante las quejas de los gobernadores, que plantearon que no podían afrontar esa suba, el ministro dio marcha atrás y sostuvo que, en realidad, tenían que acordarse primero las paritarias docentes provinciales (“y las provincias no pueden más que 25”, agregaría luego Macri). A continuación, los gobernadores suspendieron todas las negociaciones locales, o continuaron ofertando menos del 25, hasta anoche. “Creo que lo que pasó en la paritaria nacional, que tuvo tantas interferencias, fue un intento de desprestigiar la negociación, que para nosotros es una lucha de muchos años, que viene desde la Carpa Blanca. Por otro lado, hubo una intervención directa del gobierno nacional para ponerles un techo a las paritarias provinciales, y ese es el motivo por el que hoy, a solamente un día hábil del comienzo de las clases, hay conflictos abiertos”, señaló a Página/12 Sonia Alesso, titular de la Ctera. “Reconocemos que finalmente hubo un esfuerzo de la Nación en aumentar el Fondo de Incentivo Docente, pero tenemos que decir que si se hubiera acordado antes, si no se hubiera intentado instalar que el techo de la paritaria debía estar entre el 20 y el 25, no hubiéramos llegado a esta situación.”

¿De qué depende ahora que las clases el lunes comiencen en todo el país? “Del esfuerzo que hagan los gobernadores”, contestó desde el Sadop María Lazzaro. La titular del sindicato de los docentes privados explicó que sólo las siete provincias de menores recursos tienen garantizado cubrir los sueldos docentes –porque reciben un fondo compensatorio–. “Provincias como Santa Fe, Córdoba, Fe, Mendoza y Neuquén están entre las más ricas, tienen condiciones de elevar la propuesta salarial, por eso los llamamos a que hagan una propuesta acorde”.

La oferta para la paritaria nacional todavía debe ser votada por los congresos de los cinco gremios con representación nacional (Ctera, UDA, Sadop, AMET y CEA), pero sin dudas será aprobada por la mayoría de ellos.

Sergio Romero, secretario general de UDA, que este año vino mostrando las posturas más duras, consideró que “no es el salario óptimo, pero avanzamos muchísimo”.

Del paquete de mejoras, la novedad que se agregó ayer, y de manera más que sorpresiva, fue el aumento del Fondo de Incentivo (Fonid). Este fondo se reparte igualitariamente entre todos los maestros del país, como una suma fija por cargo, y tiene el objetivo de mejorar lo que pagan las provincias, ya que desde los 90, cuando el menemismo pasó las escuelas a las gobernaciones, y los sueldos quedaron a cargo de cada distrito.

“Lo que hemos estado trabajando estos días con distintas provincias es aumentar el aporte que la Nación está haciéndoles a través del Fonid”, explicó en este sentido el ministro Bullrich. “Habíamos propuesto que el Fonid aumentara 300 pesos a partir del 1º de febrero y 500 en julio. Ahora le agregamos 400 pesos en febrero, y 200 más en julio. Con esta propuesta garantizamos que todos tengan un aumento significativo.”

Queda claro que, además del incentivo docente, el gobierno nacional acordó con algunos distritos respaldo para mejorar sus propuestas. En los hechos, inmediatamente después de firmada el acta por Bullrich, la provincia y la Ciudad de Buenos Aires, ambas gobernadas por el PRO, convocaron a los dirigentes locales para hacerles una propuesta sustancialmente mejor que la que venían sosteniendo. Horacio Rodríguez Larreta, en la Capital, pasó por ejemplo de un 22 al 37 por ciento, un salto de nada menos que 15 puntos.

Otro punto destacable del acta es que establece que la paritaria quedará abierta, es decir que podrá ser revisada de acuerdo a la inflación. El ministerio abrirá un espacio de trabajo para tratar la situación de los docentes de los planes socioeducativos, como el Fines –de terminalidad de los estudios primarios y secundarios– o las orquestas juveniles. Estos son programas en los que los maestros y profesores están contratados, por lo que carecen de estabilidad laboral. Finalmente, también se dará seguimiento al tema de la capacitación docente gratuita.

Paros en cuatro provincias

Antes de conocer el resultado de la paritaria nacional y disconformes con las ofertas locales, los docentes de cuatro provincias anunciaron ayer que realizarán un paro y que no comenzarán las clases el próximo lunes. En Córdoba, Santa Fe, Mendoza y Tierra del Fuego no hubo acuerdo entre los gremios de los maestros y las autoridades provinciales. En Santa Fe, tanto los sindicatos que representan a los docentes de la escuela pública como los del sector privado rechazaron la oferta de la administración del socialista Miguel Lifschitz de un 30 por ciento de aumento en dos tramos y decretaron un paro de 48 horas, por lo que las clases se iniciarían recién el miércoles 2 de marzo. “Llegamos a esta instancia porque lo que ha propuesto el gobierno provincial no estaba dentro de lo que se había pedido desde las bases del gremio”, evaluó la dirigente de Sadop de Santa Fe, Laura Sellares. La medida de fuerza fue aprobada en asambleas, también en el gremio que nuclea a los docentes de la escuela pública, Ansafé. La oferta oficial, de 30 puntos de aumento, está lejos de las expectativas de ambas organizaciones, que piden aumentos de entre 35 y 40 puntos. En Córdoba, el paro será por 24 horas y habrá movilización hacia la sede de la cartera educativa de esa provincia, en disconformidad con el ofrecimiento del gobierno provincial del peronista Juan Schiaretti, que ofreció un magro aumento del 25 por ciento. La negociación fue frenética, con varias ofertas durante el día, que acercaba hasta las asambleas el ministro de Educación local, Walter Grahovac, quien intentaba mejorar el 25 por ciento en dos cuotas con montos adicionales del Fonid, aportados por el Estado nacional. La propuesta fue considerada insuficiente y el llamado a la huelga fue unánime. En Mendoza, la medida de fuerza también afectará el inicio de clases el lunes y tendrá a los maestros en la calle. “El incremento salarial (ofrecido) es bajísimo”, denunció la secretaria general del Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación de Mendoza (Sute), quien responsabilizó por la medida de fuerza “al fracaso del gobierno” del radical José Cornejo, que insiste en implementar el “ítem aula”, rechazado por los docentes. Mientras que en Tierra del Fuego el paro será el martes y el miércoles, en La Pampa hubo acuerdo durante la tarde de ayer y en La Rioja se podría definir hoy.

La oferta porteña

En la Ciudad de Buenos Aires, el gobierno del macrista Horacio Rodríguez Larreta mejoró su oferta y les propuso a los 17 sindicatos docentes un incremento salarial de entre el 33 y el 37 por ciento, según explicaron fuentes gremiales. El Ministerio de Educación difundió anoche que la propuesta “consiste, en primer término, en otorgar un monto diferenciado de 1215 pesos para el cargo de maestro de grado de jornada simple con antigüedad igual o menor al 60 por ciento y de 1600 pesos para aquellos de jornada completa con una antigüedad mayor al 60 por ciento”. Además, “a partir del 1 de agosto se incrementa un 25 por ciento el salario básico y el sueldo mínimo garantizado, pasando el mismo de 8130 a 10.162 pesos para el maestro de grado jornada simple”. Con la mejora del Fonid, el cargo de maestro de grado de jornada simple cobraría 11.372,50 pesos desde agosto. “El aumento que ofrece la ciudad es del 33 al 37 por ciento”, explicó a Página/12 Eduardo López, dirigente de UTE-Ctera. “Es una propuesta que está al límite, no puedo decir que es aceptable. En San Luis ofrecieron el 40 por ciento y la paritaria está aprobada”, dijo López. Los maestros porteños analizarán la oferta hoy en las escuelas y luego tomarán una decisión en asambleas gremiales. Por su parte, la ministra Soledad Acuña “se comprometió a reforzar los equipos de asistencia y apoyo escolar y a continuar abordando ésta y otras cuestiones en el marco de comisiones de condiciones laborales y calidad educativa”, informó la cartera educativa porteña.


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